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「テレワーク東京ルール」実践企業宣言

現在、東京都では「テレワーク東京ルール」を定め、促進・定着に向けて、「働き方改革」や「ビジネス革新」、「人材の有効活用」、「危機管理」など、テレワークで実現する戦略ビジョンを定めています。
さらに、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度という、テレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業が独自のルールを策定し宣言する制度の取り組みを行っており、j Careerも、それに該当するテレワーク実践企業として、企業登録の申請を行い、認定されました。
今後も多様な働き方やダイバーシティへの取り組みに注力して参りたいと思っております。