COMPANY 会社情報

「感謝の気持ちを忘れない」

ｊCareerに集い、ｊCareerで働くスタッフの心に深く刻まれている、一番大切な言葉です。

世界中に数多ある国々、地域の中から日本を選んでくれた外国籍の方々への感謝の気持ちと、人生の岐路に立つ求職者様の気持ちに寄り添いたいという思いを動機に、2014年4月にj Careerは誕生しました。

私自身、多国籍企業に永く身を置いた経験から、パフォーマンスの最大化が求められる職場に於いて、日本人であるか外国籍の方であるか、男性であるか女性であるか、若者であるかシニアであるかを問うことの無意味さを肌身で感じ、いまグローバルで大きなうねりとなっているダイバーシティの本質と必要性を深く理解しております。

日本の少子化、労働人口の減少は今後も加速し、更に深刻化して参ります。また、海外企業との比較において日本企業の賃金水準の優位性が失われつつあるなかで、優秀な日本人材が海外に流出する動きも顕在化しています。このような人材市場の大きな変化の中で、今後、システム化、AI導入はもとより、前述のダイバーシティのインクルージョン（D＆I）が極めて重要となって参ります。更に、市場経済の進展に伴い、日本企業の活路は、今後とも海外との関係の中に位置づけられることから、「グローバル人材」、即ち世界で通用する高いスキルと言語能力を持つ日本人材と高度外国籍人材の確保の必要性は高まり、それらの人材がいずれグローバルベースで融合していく流れが明確になっていくもの考えております。

私たち j Careerは、高いスキルを有するバイリンガル日本人の方々に対しては、国籍不問の職場の優位性を理解していただきつつ、金融機関、コンサルファーム、大手グローバル企業などの能力を最大限に生かせる選択を丁寧にアドバイスしております。高いスキルを有する外国籍の方々に対しては、個々の気持ちに寄り添うなかで、彼らが日本企業で内定を勝ち取るために不足している部分をきめ細やかなカウンセリングにより的確に把握し、ひとりひとりにオーダーメイドの形で就職サポートを行い、これら全てを完全ボランティア（無料）で行うことをモットーとしています。

企業様に対しましては、適切な人材のご紹介をさせて頂くことは勿論のこと、永く培われた企業文化に多様性を取り入れる際のアドバイスをさせて頂くとともに、これまで人材紹介会社が取り組んで来なかった「アフターサービス」という概念に向き合い、例えば、入職者様の定着に貢献しております。

求職者の方々に対しては、能力を最大限に発揮できる機会を提供させて頂き幸せになって頂きたい、企業様におかれては事業の発展に資する人材のご提供と、ダイバーシティ推進のお手伝いをさせて頂きたい、その一心で、日々、私たちj Careerは就職支援の輪を広げる努力を続けております。

代表取締役社長

髙橋 千里

CHISATO TAKAHASHI

PRESIDENT’S BIOGRAPHY 代表取締役社長　略歴

COMPANY PROFILE 会社概要

商号

株式会社 j Career
英文標記 j Career Co., Ltd.

所在地

〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿 4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー18 階

設立

2014年 4月 8日

代表者

代表取締役社長　髙橋 千里

資本金

1億円

人員数

22名

事業内容

有料職業紹介事業
求人サイト gooojob.jp の運営
外国籍意識調査

許認可

有料職業紹介事業
許認可番号　13-ユ-306571

取引銀行

三菱ＵＦＪ銀行　神田支店

TEL（代表）

03-5789-5550

TEL（求職者様向け）

03-5789-5552

FAX

03-5789-5575

INTERNATIONAL EXCHANGE & CONTRIBUTION 国際交流・国際貢献

弊社では、人材紹介事業を中心とするビジネスサービスの他、完全ボランティアで行う国際交流・国際貢献イベントのも大事な柱としています。これは、弊社が事業を始めた当初、日本を仕事や生活の拠点として選んでくれた外国籍の方々への「感謝の気持ち」を体現し、日本での生活を支えるために始めた取り組みです。

国際交流イベントは、弊社の人材紹介サービスを利用して就業された方のホームカミングの意味合いがあり、新たなコミュニティ形成はもちろん、潜在的な悩みを引き出すきっかけになるような場合もあります。ひとつひとつは小さな取り組みですが、その輪が徐々に広がっていくことを目標にしております。

過去のイベント情報

その他、Facebookにて日本文化や日本語等に関する情報発信を行っております。