【仕事内容】
人材を募集している企業と、求職活動中の求職者、双方のマッチングを行い、ご入社までのトータルサポートを行います。
必要に応じて、ご入社後の状況確認・フォローアップ等も実施。
企業とより深い関係を構築していける方を募集しております。
<企業対応>
・新規開拓(テレアポ)、契約、求人情報の収集、受注
・求人情報にマッチした人材のご紹介
・面接日程の調整、採用条件の調整等
・内定~ご入社までのフォローアップ
<求職者対応>
・リクルーティング
(データベースから求人にマッチした人材を探してスカウト)
・面談、コンサルティング
・応募希望者の履歴書・職務経歴書のチェック、添削
・面接練習
・面接日程の調整、採用条件の調整等
・内定~ご入社までのフォローアップ
求職者が外国籍の場合は、上記に加えビザの手続きに関するフォローアップ等も行います。
【応募条件】
必須:
- PCスキル(EXCEL、WORDの入力等の基本操作)
- ビジネスレベルの日本語力(企業との交渉、契約書の取り交わし等で、日本語での読み書き・会話が必要になります。)
- 電話営業に抵抗のない方
歓迎:
- 人材業界でのご経験や営業経験
- ITに関する知識をお持ちの方
(IT系職種を扱う場合もあるため、知識を活かせます) - 英語、その他の語学力をお持ちの方
(外国籍の求職者対応の際に活かせる場合があります)
【勤務条件】
- 給与:月給300,000円+営業実績に基づく歩合を支給
- 勤務時間:9時00分~17時45分(休憩1時間)
- 休日:土日祝、年次有給休暇、夏季休暇(有給休暇とは別に5日間)、年末年始休暇、看護・介護休暇(いずれも法定の2倍)
- その他:業務状況に応じた時差出勤制度や、時短勤務制度あり
【応募方法】
弊社では、以下の職種について募集を行っております。
応募の際は、①~③の3点を、メールにてお送りください。
①希望職種(メールタイトルに「営業職希望」とご記載ください。)
②履歴書(写真貼付)
③職務経歴書
応募書類送付先:recruit@j-career.co.jp